Klaim Tunjangan Pengangguran Awal AS turun ke 206 Ribu pekan lalu
- Klaim Tunjangan Pengangguran Awal turun ke 206 ribu vs. pekan sebelumnya.
- Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan naik ke 1,799 juta.
Menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada hari Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan aplikasi baru untuk asuransi pengangguran menyusut menjadi 206 ribu untuk pekan yang berakhir 15 Agustus. Rilis terbaru ini berada di bawah estimasi awal (210 ribu) dan lebih rendah dari 212 ribu pada pekan sebelumnya (direvisi dari 209 ribu).
Selain itu, rata-rata pergerakan (moving average) 4 minggu meningkat 4,250 ribu dibandingkan dengan rilis revisi pekan sebelumnya.
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan naik 18 ribu menjadi 1,799 juta untuk pekan yang berakhir 8 Agustus.
Reaksi pasar
Greenback bergantian antara kenaikan dan penurunan di area terendah tiga bulan terhadap mata uang lainnya pada hari Kamis, dengan Indeks Dolar AS (DXY) mundur ke wilayah sub-99,00 meskipun ada pemantulan yang layak pada imbal hasil obligasi Treasury AS di seluruh kurva.
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.